Vous devez avoir travaillé durant une certaine durée – C’est la condition de durée d’affiliation minimale pour ouvrir ou recharger des droits à l’assurance chômage. Elle correspond aux jours travaillés pris en compte par l’assurance chômage,

Vous devez avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures (ce qui correspond environ à 6 mois). Ces jours travaillés sont recherchés dans une période déterminée (c’est la période de recherche d’affiliation) :

Dans les 24 derniers mois (2 ans) si vous avez moins de 53 ans. Dans les 36 derniers mois (3 ans) si vous avez 53 ans et plus.

Certaines périodes ne sont pas prises en compte pour la recherche des jours travaillés:

Si votre contrat de travail a été suspendu pour prendre

un congé sans solde (non payé) d’au moins un mois civil, un congé sabbatique (consultez sur pole-emploi.fr « Je suis en congé sans solde / sabbatique »), ou une disponibilité pour un fonctionnaire ou un agent public (consultez sur pole-emploi.fr « Je suis en disponibilité »),

Si vous avez suspendu votre contrat pour exercer une activité non salariée ou indépendante (auto entrepreneur, commerçant ou autre) exclue du champ d’application du régime d’assurance chômage, cette période de travail ne sera pas prise en compte pour le calcul de vos droits (sauf si vous l’avez fait dans le cadre du congé ou d’un temps partiel pour la création ou la reprise d’entreprise)

IMPACT CRISE SANITAIRE

La durée d’affiliation minimale est fixée à 6 mois depuis le 1er novembre 2019. Du fait de la crise sanitaire, cette durée a été ramenée à 4 mois.Depuis le 1er décembre 2021, elle est repassée à 6 mois. La période de 24 et 36 mois au cours de laquelle est recherchée la durée d’affiliation minimale est allongée des périodes de confinement et de couvre-feu, ce qui représente 336 jours maximum (environ 11 mois), sous réserve de remplir les conditions (présence de périodes de crise sanitaire pendant la période de référence affiliation). Si cet allongement aboutit à une solution désavantageuse dans votre cas, vous pouvez faire une réclamation auprès de Pôle emploi.En cas de réponse négative à votre réclamation, vous pouvez saisir le médiateur de Pôle emploi afin qu’il examine votre situation.

Pour en savoir plus, consulter l’article « Durée d’affiliation à l’assurance chômage : ce qui change ».

Comment sont calculés les jours travaillés ?

Les jours travaillés sont recherchés au titre d’un ou plusieurs emplois. Sur une semaine civile (du lundi au dimanche), ne sont pris en compte que 5 jours maximum Si vous aviez plusieurs emplois en même temps, chaque jour ne sera décompté qu’une fois. Les jours de formation sont pris en compte, mais pas dans leur intégralité : au maximum 2/3 du nombre de jours travaillés ou d’heures travaillées.

EXEMPLE Vous avez été en formation 80 jours, seuls 60 jours de formation seront comptés (80 X 2/3).

Quand Perd-on ses droits au chômage ?

Exemple d’un calcul de délai de déchéance –

• Fin de contrat de travail : 30 avril 2020
• Inscription comme demandeur d’emploi : 1er mai 2020
• Point de départ de l’indemnisation : 1er juin 2020
• Durée des droits : 730 jours (soit 2 ans)
• Délai de déchéance : 3 ans + 730 jours = 5 ans à compter du 1er mai 2020.
• Date à partir de laquelle les ARE ne peuvent plus reprendre car les droits ouverts le 1er décembre sont déchus : 1er mai 2025.

Est-ce que je peux toucher le chômage si je démissionne ?

Un salarié peut-il toucher l’allocation chômage en cas de démission ? Vérifié le 21 juin 2023 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre) Autres cas ? Vous êtes en CDI : titleContent et vous démissionnez ? En principe, la démission ne vous permet pas de bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE).

Toutefois, dans certains cas, votre démission peut être considérée comme légitime par Pôle emploi. Elle ouvre alors droit à l’ARE dans les conditions habituelles. Quels sont les cas de démission légitime ? Si la démission n’est pas reconnue comme légitime est-ce que Pôle emploi peut réexaminer votre dossier ? Nous faisons un point sur la réglementation.

Veuillez patienter pendant le chargement de la page Accéder aux informations générales sans renseigner ma situation Vidéo – Si je démissionne, ai-je le droit aux allocations chômage ? Crédits : Service Public (DILA)

• Vidéo désactivée
• Vous devez accepter le dépôt de cookies de streaming pour lire la vidéo.

Voir la version texte de la vidéo

1. Si je démissionne, ai-je le droit aux allocations chômage ?
2. C’est une idée reçue !
3. En effet, si vous démissionnez, vous ne pouvez pas percevoir tout de suite des allocations chômage.
4. Il existe toutefois certains cas où une démission peut être considérée comme légitime par Pôle emploi.
5. Dans ces cas précis, vous pouvez alors avoir droit aux allocations de retour à l’emploi juste après avoir démissionné.
6. Cela est le cas si :
7. – Vous déménagez pour suivre la personne avec qui vous vivez en couple
8. – Vous partez en formation
9. – Votre employeur ne vous verse plus de salaire
10. – Vous êtes victime d’actes délictueux au travail (comme des violences physiques, ou du harcèlement)
11. – Vous créez ou reprenez une entreprise
12. – Vous avez un projet de reconversion professionnelle
13. – Vous partez en service civique ou en volontariat
14. – Vous avez déjà été inscrit à Pôle emploi, mais vous n’avez pas épuisé tous vos droits à indemnisation
15. – Vous avez été licencié, puis vous avez trouvé un nouvel emploi que vous avez quitté moins de 65 jours après l’embauche

Si vous n’êtes dans aucune de ces situations, rassurez-vous toutefois : cela ne veut pas dire que vous ne toucherez jamais d’allocation. Mais il vous faudra attendre. Au bout de 121 jours de chômage, soit 4 mois environ, vous pourrez en effet demander à Pôle emploi le réexamen de votre dossier.

Vous ne vous êtes pas inscrit comme depuis la rupture de votre dernier contrat de travail

Vous avez été embauché en CDI : titleContent et vous avez mis fin à votre contrat volontairement moins de 65 jours ouvrés : titleContent après la date de l’embauche

• Si vous remplissez toutes ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
• Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
• Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
• Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage. Les conditions d’indemnisation diffèrent en fonction du motif à l’origine du déménagement. Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement

1. Votre démission peut être légitime si vous suivez la personne avec qui vous vivez en couple : titleContent qui déménage pour un motif professionnel (activité salariée ou non).
2. Si vous remplissez cette condition, vous pouvez toucher l’ARE.
3. Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
4. Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
5. Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage. Votre démission peut être légitime en raison de votre mariage ou de la signature d’un Pacs : titleContent lorsque celui-ci entraîne un déménagement.

• Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
• Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
• Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
• Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage. Votre démission peut être légitime si votre déménagement est justifié par des violences conjugales. Votre nouvelle adresse ne vous permet pas de conserver votre activité professionnelle.

1. Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
2. Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
3. Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
4. Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage.

• Votre démission peut être légitime si votre déménagement est expliqué par le placement de votre enfant handicapé dans une structure d’accueil éloignée.
• Votre nouvelle adresse ne vous permet pas alors de conserver votre activité professionnelle.
• Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
• Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
• Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
• Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage.

1. Votre démission peut être légitime si vous avez moins de 18 ans et que vous suivez vos parents (ou la personne qui exerce l’autorité parentale) qui déménagent.
2. Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
3. Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
4. Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
5. Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage.

• Votre démission peut être légitime si vous avez plus de 18 ans, placé sous ou, et que vous suivez votre parent désigné, qui déménage.
• Votre nouvelle adresse ne vous permet pas alors de conserver votre activité professionnelle.
• Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
• Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
• Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
• Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage.

1. Votre démission peut être légitime si vous démissionnez lorsque votre employeur ne vous verse pas tout ou partie de votre salaire pour des périodes travaillées.
2. Vous devez justifier de cette situation en produisant une ordonnance de référé du condamnant votre employeur à payer les sommes dues.
3. Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
4. Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
5. Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
6. Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage. Votre démission peut être légitime si vous êtes victime d’actes délictueux dans le cadre de votre travail (violences physiques, harcèlement par exemple). Vous devez justifier avoir déposé une plainte pour l’un de ces motifs. Le récépissé de dépôt de plainte à joindre à la demande.

• Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
• Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
• Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
• Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage. Votre démission peut être légitime si l’entreprise que vous avez créé ou reprise cesse. Vous devez remplir les 3 conditions cumulatives suivantes :

• Quitter votre emploi pour créer ou reprendre une entreprise qui doit être enregistrée au,
• Ne pas percevoir l’ARE après la fin de votre activité salariée
• Cessation pour des raisons indépendantes de votre volonté de l’entreprise que vous avez créée ou reprise

1. Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
2. Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
3. Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
4. Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage. Votre démission peut être légitime si vous remplissez les conditions cumulatives suivantes :

• Justifier d’au moins 1 300 jours travaillés dans les 60 derniers mois
• Avoir un projet de reconversion professionnelle bien préparé et reconnu comme étant réel et sérieux

• Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez percevoir l’ARE.
• Un téléservice permet de vérifier si vous remplissez les conditions :
• Votre projet professionnel doit être validé par une commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR).
• Si votre projet est validé, vous pouvez démissionnez,

Attention Si vous démissionnez avant que votre projet ne soit validé par pôle emploi, vous ne pourrez pas bénéficier de l’allocation chômage. Vous devez vous inscrire comme demandeur d’emploi dans les 6 mois qui suivent la validation de votre projet. Si tel est le cas, vous êtes indemnisé comme n’importe quel demandeur d’emploi, pendant et après la période de mise en œuvre du projet.

1. Votre démission peut être légitime si elle est justifiée par la conclusion de l’un des contrats suivants :
2. Si vous remplissez cette condition, vous pouvez percevoir l’ARE.
3. Vous bénéficiez de l’ARE y compris si la mission est interrompue avant à la fin de la durée minimale d’engagement prévue au contrat.
4. Si votre démission n’est pas considérée comme légitime, vous ne percevez pas l’ARE,
5. Après 121 jours de chômage (4 mois environ), vous pouvez demander à Pôle emploi le réexamen de votre situation pour obtenir l’ARE.
6. Une instance paritaire régionale de Pôle emploi se charge de vérifier que les 2 conditions suivantes sont réunies :

• Remplir les de l’ARE (autres que la condition de privation involontaire d’emploi)
• Apporter des éléments attestant de vos recherches actives d’emploi, vos éventuelles reprises d’emploi de courte durée et vos démarches pour entreprendre des formations

Si votre demande est acceptée, le point de départ du versement de l’ARE est fixé au 122 e jour de chômage.

• Votre démission peut être légitime si vous n’avez pas épuisé tous vos droits à l’ARE lors d’une précédente inscription comme demandeur d’emploi.
• Vous pouvez bénéficier d’un reliquat de droits,
• Le reliquat de droits consiste à une reprise de vos droits même en cas de démission, sous conditions.
• Le versement de votre allocation n’est pas suspendu dans les 3 cas suivants :

• Si vous justifiez de moins de 65 jours (et 455 heures) travaillés depuis votre ouverture de droit
• Si le contrat duquel vous avez démissionné a duré moins de 8 jours calendaires
• Si le contrat duquel vous avez démissionné a représenté moins de 17 heures par semaine

Vous avez une question ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans vos démarches ?

1. Pas du tout
2. Un peu
3. Moyen
4. Beaucoup
5. Parfait !

• L’équipe service-public.fr vous remercie pour votre réponse
• Vous avez noté 1 sur 5 : Pas du tout
• Vous avez noté 2 sur 5 : Un peu
• Vous avez noté 3 sur 5 : Moyen
• Vous avez noté 4 sur 5 : Beaucoup
• Vous avez noté 5 sur 5 : Parfait !

L’équipe service-public.fr vous remercie pour vos remarques utiles à l’amélioration du site. Pour des raisons de sécurité, nous ne pouvons valider ce formulaire suite à une trop longue période d’inactivité. Merci de recharger la page si vous souhaitez le soumettre à nouveau.

Quel chômage pour un salaire de 1100 euros ?

La formule de calcul est conçue à cet effet. Par exemple, pour un salaire mensuel perdu de 1 100 € net, l’allocation nette représentera 79 % de l’ancien salaire. Tandis que pour un salaire mensuel perdu de 3 000 € net, l’allocation nette représentera 64 % de l’ancien salaire.

Quel chômage pour un salaire de 400 € ?

Calcul du montant de l’ARE

Comment toucher le chômage avec Pôle emploi ?

Les conditions pour avoir des allocations chômage – Vous pourrez bénéficier des allocations chômage si vous remplissez toutes les conditions suivantes.

Vous avez été salarié au moins 6 mois (soit 130 jours travaillés ou 910 heures travaillées) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si vous êtes âgé d’au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail). Cette condition peut être remplie avec un ou plusieurs contrats, chez différents employeurs.

Vous avez involontairement perdu votre emploi (licenciement (quel que soit le motif), fin de CDD ou de mission d’intérim, ou rupture anticipée à l’initiative de l’employeur) ou avez perdu votre emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’une rupture d’un commun accord. Vous vous inscrivez à Pôle emploi dans les 12 mois qui suivent la perte de votre travail. Cette inscription est obligatoire pour percevoir des allocations chômage. Vous recherchez activement un emploi ou accomplissez une action de formation inscrite dans votre Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ou une action de formation financée en tout ou partie par votre Compte Personnel de Formation (CPF). Vous n’avez pas atteint l’âge et le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein ou vous ne bénéficiez pas d’une retraite anticipée ; Vous êtes physiquement apte à travailler ; Vous habitez en France (métropole et DOM sauf Mayotte où les règles d’assurance chômage sont spécifiques ).

COVID-19 : ALLONGEMENT EXCEPTIONNEL DE LA PÉRIODE DE RÉFÉRENCE AFFILIATION (PRA) Afin de tenir compte des conséquences liées à la crise de la Covid-19, les 130 jours travaillés ou les 910 heures travaillées peuvent être recherchées sur une période allongée du nombre de jours compris entre le 1er mars et le 31 mai 2020 et entre le 30 octobre 2020 et le 30 juin 2021, à hauteur du nombre de jours concomitants à la PRA.