JAi Travaillé 10 Ans Combien De Retraite?
Quel est le montant du minimum garanti ? –
- Le montant de votre « minimum garanti » variera en fonction de votre ancienneté en tant que fonctionnaire. Ainsi :
- Vous avez 40 années de services ou plus
- Votre pension ne peut pas être inférieure, en théorie, à un montant réévalué (mais pas toujours revalorisé) chaque année, qui s’élève à 1 248,33 € en 2023,
- Vous avez entre 15 et 39 années de services
- Le montant du minimum garanti qui vous est applicable est déterminé de la façon suivante :
- pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit, en 2023, 57,5 % de 1 248,33 € = 717,79 € par mois), puis 2,5 % (soit 31,21 € ) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 6,24 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.
- Vous avez moins de 15 ans de services
- Le montant du minimum garanti qui vous est applicable est déterminé d’après la formule suivante, pour 2023 :
- ( 1 248,33 € x nombre d’années de services x 4) / nombre de trimestres d’assurance requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Exemple : si vous êtes né en 1961, vous devez valider 168 trimestres. Si vous avez 10 ans de services, votre minimum garanti s’élève, en 2023, à : (1 248,33 € x 10 x 4) / 168 = 297,22 €.
- Pour une durée de cotisation donnée, il existe un montant minimum de la retraite de base, pour les salariés, les indépendants et les fonctionnaires.
- En 2023, ce montant est de 684,14 € pour une carrière complète de salarié et d’indépendant (hors libéral) et de 747,57 € lorsqu’il est majoré.
- Le minimum contributif ne peut pas porter la retraite totale (base + complémentaire) à plus de 1 322,87 €,
Pour les fonctionnaires, on parle de minimum garanti. Son montant est de 1 248,33 € pour 40 ans de service. Pour des carrières plus courtes, le minimum contributif et le minimum garanti sont réduits. Envoyer Partager
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A découvrir aussi : Minimum vieillesse, allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) et minimimum contributif
Quelle retraite avec 80 trimestres de travail ?
Le montant de la pension de retraite avec 80 trimestres de travail – Le montant de la pension de retraite dépend de plusieurs facteurs, tels que le nombre de trimestres cotisés, le salaire moyen des 25 meilleures années, ou encore l’âge de départ à la retraite.
- Pour les personnes ayant cumulé 80 trimestres de travail, le calcul de la pension de retraite s’effectue de la même manière que pour les autres.
- Cependant, il est important de noter que le montant de la pension de retraite sera plus faible que pour une personne ayant cotisé davantage de trimestres.
- En effet, plus le nombre de trimestres cotisés est élevé, plus le taux de liquidation de la pension est important.
Par exemple, une personne ayant cotisé 80 trimestres et parti à la retraite à l’âge de 62 ans pourra toucher une pension de retraite d’environ 1 000 euros par mois, tandis qu’une personne ayant cotisé 172 trimestres et parti à l’âge de 67 ans pourra toucher une pension de retraite d’environ 2 000 euros par mois.
Quelle sera ma retraite je n’ai pas tous les trimestres ?
Âge légal du taux plein automatique – Si vous n’avez pas le nombre requis de trimestres validés, une des solutions consiste à attendre d’avoir atteint l’âge de 67 ans pour liquider votre retraite. Dans ce cas, vous percevrez une pension à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres acquis.
Puis-je toucher une retraite sans jamais avoir travaillé ?
Quel est le minimum retraite pour une personne qui n’a jamais travaillé ? – Comme vu plus haut, toute personne de plus de 65 ans peut bénéficier de l’ASPA (Minimum vieillesse). La seule condition pour en bénéficier, outre le montant de revenus annuel et l’âge de 65 ans, est d’avoir résidé au moins six mois en France.
Avoir effectué 90 jours de service militaire, ce qui permet de cotiser un trimestre retraiteUne inscription à Pôle emploi permet d’acquérir six trimestres de cotisationLes femmes au foyer n’ayant jamais travaillé peuvent bénéficier de pensions retraite en ayant été affiliées à l’Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF), L’affiliation à l’AVPF est automatique dans certains cas.
Sources : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16871 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15522 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13300
Quel sera le minimum retraite en 2023 ?
Augmentation du minimum contributif en 2023 de 0,8 % – En 2023, si vous avez cotisé moins de 120 trimestres au régime général de la Sécurité sociale, le montant du minimum contributif** est de 8 209,61 euros par an ce qui équivaut à 684,13 euros par mois (contre 678,70 euros par mois, soit 8 144,46 euros par an, au 1 juillet 2022).
Cependant, si vous avez cotisé 120 trimestres ou plus au régime général, le montant du minimum contributif sera majoré à 747,57 euros par mois, soit 8 970,86 euros par an (contre 741,63 euros par mois, soit de 8 899,67 euros par an au 1er juillet 2022). Par ailleurs, il faut également respecter une condition de ressources : le minimum contributif et sa majoration ne doivent pas faire en sorte que la pension globale (de base et complémentaire, tous régimes (privé/public) confondus) dépasse le seuil de 1 309,75 euros par mois, au 1er janvier 2023.
Si c’est le cas, le montant du minimum contributif sera réduit de la différence.
Quel est le montant minimum de la retraite à 62 ans ?
À quel âge partir à la retraite pour percevoir le montant minimum ? – Il existe trois cas de figure dans lesquels une personne peut partir à la retraite et percevoir le minimum contributif. Selon l’âge de départ et les conditions, le montant de la pension de retraite peut fluctuer :
Départ à l’âge légal de la retraite, 62 ans : si vous totalisez le nombre de trimestres cotisés requis, vous pouvez partir à la retraite et percevoir le minimum contributif (747,57 euros par mois) ; Départ après l’âge légal de la retraite (après 62 ans) : si vous totalisez le nombre de trimestres cotisés requis, vous pouvez partir à la retraite et percevoir le minimum contributif (747,57 euros par mois). En revanche, si vous n’avez pas le nombre de trimestres cotisés requis, vous percevrez le minimum contributif mais seulement à hauteur de 684,14 euros. Le montant peut être majoré pour les personnes ayant entre 120 trimestres et la durée d’assurance requise selon leur date de naissance. La majoration est proportionnelle au nombre de trimestres cotisés totalisés par rapport à la durée requise. Départ à la retraite à l’âge de la retraite à taux plein (entre 65 et 67 ans) : si vous totalisez le nombre de trimestres cotisés requis, vous pouvez partir à la retraite et percevoir le minimum contributif (747,57 euros par mois). En revanche, si vous n’avez pas le nombre de trimestres cotisés requis, vous percevrez le minimum contributif mais seulement à hauteur de 684,14 euros.
Comment savoir si j’ai mes 8 trimestres retraite ?
Combien de trimestres avez-vous ? Le relevé de carrière vous permet d’avoir une vision globale des droits que vous avez acquis pour votre future retraite. Il récapitule les éléments comme la durée d’assurance, qui s’exprime en trimestres, et qui permet le calcul et le montant de votre future retraite de base 
Dès votre première activité, l’Assurance retraite a ouvert un compte à votre nom sous votre numéro de sécurité sociale. Toutes vos activités déclarées, même saisonnières ou dans le cadre de vos études, sont reportées sur votre relevé de carrière en trimestres. Vous pouvez valider jusqu’à 4 trimestres par année civile. Votre relevé rassemble donc pour chaque année :
le nombre de trimestres cotisés les revenus d’activité qui ont donné lieu à cotisation vieillesse les trimestres acquis la nature des périodes.
Vous pouvez le consulter en ligne, gratuitement, à tout âge et connaître le nombre de trimestres que vous avez acquis. Consulter votre relevé de carrière En 2 mn comment le consulter et le mettre à jour si nécessaire : Les modalités de validation d’un trimestre retraite Comment sont validés les trimestres : Tout savoir sur son relevé de carrière ! Replay du webinaire Carsat Languedoc-Roussillon Via le Gip Info Retraite, les 35 régimes obligatoires de retraite français se coordonnent pour réaliser des supports d’information communs dans le cadre du droit à l’information sur la retraite, L’Assurance retraite envoie automatiquement des courriers adressés en fonction de l’âge :
Dès le début de votre vie professionnelle, vous recevez un document d’information générale sur la retraite. Dès 35 ans, et tous les 5 ans, un relevé de situation individuelle qui récapitule l’ensemble de vos droits à la retraite. À 55 ans, puis tous les 5 ans, vous recevez une estimation indicative globale qui récapitule l’ensemble de votre carrière et une estimation du montant de votre future retraite.
: Combien de trimestres avez-vous ?
Quelles sont les aides pour les petites retraites ?
L’ASS – Parfois, notamment pour cause de ressources trop faibles, le senior se voit dans l’obligation de reprendre une activité partielle à la retraite, Dans ce cas, il peut prétendre à l’ASS (Allocation de solidarité spécifique) lorsqu’il a épuisé ses droits au chômage.
C’est quoi le minimum contributif ?
Minimum contributif : le plafond mensuel des retraites personnelles révisé Crédits : insta_photos – stock.adobe.com Le relèvement du Smic au 1 er janvier 2023 entraîne une révision à la même date du plafond des retraites personnelles, il est porté à 1 309,75 € par mois, soit une augmentation de 35,99 €. Le cumul de la retraite de base et de la retraite complémentaire ne peut dépasser ce plafond.
- Votre retraite totale est automatiquement alignée sur ce nouveau montant si vous avez droit au minimum contributif.
- Le minimum contributif permet aux retraités du régime général de l’Assurance vieillesse de la Sécurité sociale qui ont cotisé sur de faibles salaires de percevoir un montant minimum de retraite de base, appelé minimum contributif.
Si votre retraite de base est inférieure, elle est augmentée jusqu’au niveau de ce minimum.
- Si vous avez au moins 120 trimestres cotisés, ce minimum contributif est de 8 970,87 € brut par an, soit 747,57 € brut par mois.
- Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,62 € brut par an, soit 684,14 € brut par mois.
- Toutefois l’attribution de ce minimum contributif ne peut pas porter le total de vos pensions de retraites (de base et complémentaire, tous régimes confondus, français et étrangers) au-delà du plafond mensuel des retraites personnelles.
Ce plafond est révisé aux mêmes dates et dans les mêmes conditions que le Smic. La dernière hausse de celui-ci au 1 er janvier 2023 a porté le plafond des retraites personnelles à 1 309,75 € par mois, contre 1 273,76 € auparavant, soit une augmentation de 35,99 €. En fonction de votre situation, votre retraite pourra être automatiquement alignée sur ce nouveau plafond.
- Exemple :
- En fonction de votre nombre de trimestres cotisés, vous avez droit au minimum contributif de base, soit 684,14 € et à la majoration maximale de 63,43 €, soit le minimum contributif majoré maximum de 747,57 €.
- Mais si vous percevez par ailleurs d’autres pensions de retraite de base et/ou complémentaires pour un montant de 600 € soit 1 347,57 € au total, votre majoration sera réduite de 63,43 € à 25,61 € de façon à ce que la totalité de vos pensions ne dépassent pas 1 309,75 €.
À noter : Le minimum contributif ne doit pas être confondu avec le (Aspa). L’Aspa et le minimum contributif sont deux dispositifs bien distincts, tant au niveau de leurs montants que de leurs conditions d’attribution. Et contrairement à l’Aspa, le minimum contributif n’est pas récupérable sur la succession du bénéficiaire.
Qui a le droit de toucher l’Aspa ?
Types de revenus –
Tableau – Droit à l’Aspa : principaux revenus pris ou non en compte| Principaux types de revenus | Pris en compte ? |
|---|---|
| Aide en espèces ou en nature, reçue des descendants, non déterminée par une décision judiciaire | Non |
| Allocation aux adultes handicapés (AAH) | Non, sauf cas particuliers |
| Allocation de logement sociale (ALS) | Non |
| Aide personnalisée au logement (APL) | Non |
| Allocation personnalisée d’autonomie (Apa) | Non |
| Allocation de reconnaissance et allocation viagère aux anciens supplétifs et assimilés | Non |
| Biens dont le demandeur a fait donation | Oui, sous certaines conditions |
| Bourses de collèges et de lycées | Non |
| Majoration pour tierce personne (MTP) | Non |
| Pension alimentaire dont le montant est fixé par une décision judiciaire | Oui |
| Pensions attachées aux distinctions honorifiques (légion d’honneur, médaille militaire, etc.) | Non |
| Pension d’invalidité | Oui |
| Pensions de retraite | Oui |
| Non | |
| Prestation de compensation du handicap (PCH) | Non |
| Prestations familiales | Non |
| Non | |
| Revenu des biens mobiliers et immobiliers | 3 % de leur valeur vénale fixée à la date de la demande |
| Revenu professionnel | Oui. Mais le montant de vos revenus est réduit d’un montant forfaitaire : |
| Valeur de votre résidence principale, même si le demandeur est hospitalisé en séjour longue durée | Non |
Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement Vous devez résider en France (métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion, Saint-Barthélemy, Saint Martin). Vous résidez en France de manière stable si vous vous trouvez dans l’une ou l’autre de ces situations :
- Vous avez votre foyer permanent en France. Le foyer désigne le lieu où vous habitez normalement, c’est-à-dire le lieu de votre résidence habituelle, à condition que cette résidence en France ait un caractère permanent.
- Le lieu de votre séjour principal se trouve en France. C’est le cas si vous séjournez en France pendant plus de 6 mois (ou 180 jours) l’année concernée.
À savoir La résidence en France peut être prouvée par tout moyen. Vous devez résider en France. Vous résidez en France de manière stable si vous vous trouvez dans l’une ou l’autre de ces situations :
- Vous avez votre foyer permanent en France. Le foyer désigne le lieu où vous habitez normalement, c’est-à-dire le lieu de votre résidence habituelle, à condition que cette résidence en France ait un caractère permanent.
- Le lieu de votre séjour principal se trouve en France. C’est le cas si vous séjournez en France pendant plus de 6 mois (ou 180 jours) l’année concernée.
À savoir La résidence en France peut être prouvée par tout moyen. Vous devez également être dans l’une des situations suivantes :
- Avoir de façon continue depuis au moins 10 ans un titre de séjour autorisant à travailler
- Être réfugié
- Être apatride
- Bénéficier de la protection subsidiaire : titleContent
- Avoir combattu pour la France
- Être ressortissant d’un État membre de l’Espace économique européen : titleContent ou de Suisse ou de Grande-Bretagne
- Être Algérien ou Andorran ou Béninois ou Cap-verdien ou Congolais (République du Congo) ou Gabonais ou Israélien ou ou Malgache ou Malien ou Marocain ou Monégasque ou Sénégalais ou Togolais ou Turque ou Tunisien, sous
Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement Vous devez déposer votre demande auprès de l’organisme qui vous verse votre retraite :
- Vous devez remplir le formulaire de demande d’Aspa :
- Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite.
- Ce formulaire permet de demander l’Aspa auprès d’un seul organisme pour l’ensemble des activités que vous avez pu exercer en tant que :
- Salarié
- Chef d’entreprise, conjoint collaborateur, artisan, commerçant et industriel.
- Ministre des cultes ou religieux (Cavimac)
- Vous devez remplir le formulaire de demande d’Aspa :
- Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à la MSA.
Vous devez déposer votre demande, selon l’ordre de priorité suivant.1/ Au régime des non-salariés agricoles, si vous êtes titulaire d’une retraite à ce régime et si vous avez la qualité d’exploitant agricole à la date de votre demande d’Aspa.2/ Au régime général, si cet organisme vous verse une retraite.3/ À l’organisme qui vous verse la retraite la plus élevée à la date de votre demande d’Aspa.
- Vous devez remplir le formulaire de demande d’Aspa :
- Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à la MSA.
Ce formulaire permet de demander l’Aspa auprès d’un seul organisme pour l’ensemble des activités que vous avez pu exercer en tant que :
- salarié, chef d’entreprise, conjoint collaborateur, artisan, commerçant et industriel,,
- ministre des cultes ou religieux (Cavimac)
- Vous devez remplir le formulaire de demande d’Aspa :
- Vous adressez le formulaire, accompagné des pièces justificatives demandées (dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire), à votre caisse de retraite.
Rappel si vous ne touchez pas encore votre pension de retraite, votre demande doit être faite auprès de la caisse qui vous versera la pension lors de votre départ à la retraite. Si vous n’avez pas le droit de percevoir une pension de retraite, vous devez remplir ce formulaire, puis le remettre à votre mairie : À savoir ce formulaire peut aussi être obtenu auprès de votre mairie.
- Exemple :
- Si les revenus de votre couple sont de 1 000 € par mois, le montant par mois de l’Aspa est calculé ainsi :
- 1 492,08 € – 1 000 € = 492,08 € par mois.
Lorsqu’un seul membre de votre couple reçoit l’Aspa, le montant maximum versé est de 961,08 € par mois, soit 11 533,02 € maximum par an (montants bruts).
Tableau – Montant de l’Aspa lorsqu’un seul membre du couple y a droit| Revenus du couple (par mois) | Montant de l’Aspa (par mois) |
|---|---|
| Jusqu’à 531,00 € | 961,08 € |
| Plus de 531,00 € et jusqu’à 1 492,08 € | Différence entre 1 492,08 € et le montant des revenus du couple |
| Supérieurs à 1 492,08 € | L’Aspa n’est pas versée |
L’Aspa est versée par votre caisse de retraite ( Carsat : titleContent, MSA.). Elle est versée au plus tôt à partir du 1 er jour du mois qui suit la date de réception de la demande. Lorsque vous percevez l’Aspa, vous devez informer votre caisse de retraite en cas de changement du montant de vos revenus, de votre situation familiale ou de votre lieu de résidence.
Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement Les sommes versées pour l’Aspa sont récupérées après le décès, uniquement si l’actif net de la succession (c’est-à-dire le montant du patrimoine moins les dettes) est au moins égal à 39 000 €, Si l’actif net de la succession est inférieur à ce montant, il n’y a pas recouvrement.
Les sommes versées pour l’Aspa sont récupérées après le décès, uniquement si l’actif net de la succession (c’est-à-dire le montant du patrimoine moins les dettes) est au moins égal à 100 000 €, Si l’actif net de la succession est inférieur à ce montant, il n’y a pas recouvrement.
- Célibataires
- Veuves
- Veuves de guerre
- Divorcées
- Séparées de corps (personnes autorisées par un jugement à résider séparément, sans mettre fin à leur mariage)
- Séparées de fait (personnes ayant chacun une résidence principale)
Exemple : Une personne retraitée vivant avec sa fille (adulte ou mineure) est considérée comme vivant seule. L’Aspa est versée au retraité vivant en France, par sa caisse de retraite ( Carsat : titleContent, MSA,,). Son montant dépend de vos ressources (revenus et patrimoine).
Le montant de votre Aspa s’ajoute, dans une certaine limite, à vos revenus personnels. À savoir si vous recevez les, vous pouvez demander à basculer sur le dispositif de l’Aspa à tout moment. En revanche, il n’est pas possible de basculer de l’Aspa vers le dispositif du minimum vieillesse, Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement Vous pouvez obtenir l’Aspa dès 65 ans.
Vous pouvez obtenir l’Aspa avant 65 ans. L’âge à partir duquel vous pouvez en bénéficier est déterminé par votre année de naissance.
Tableau – Âge ouvrant droit à l’Aspa, en fonction de la date de naissance| Date ou année de naissance | Âge minimum |
|---|---|
| Avant juillet 1951 | 60 ans |
| Entre juillet et décembre 1951 | 60 ans + 4 mois |
| 1952 | 60 ans + 9 mois |
| 1953 | 61 ans + 2 mois |
| 1954 | 61 ans + 7 mois |
| 1955 ou après | 62 ans |
Vous pouvez obtenir l’Aspa à 65 ans, ou avant si vous remplissez l’une des conditions suivantes :
- Justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 %,
- Être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d’un taux d’incapacité de 50 %,
- Percevoir une retraite anticipée pour handicap
| Date ou année de naissance | Âge minimum |
|---|---|
| Avant juillet 1951 | 60 ans |
| Entre juillet et décembre 1951 | 60 ans + 4 mois |
| 1952 | 60 ans + 9 mois |
| 1953 | 61 ans + 2 mois |
| 1954 | 61 ans + 7 mois |
| 1955 ou après | 62 ans |
Si vos revenus dépassent à un montant maximum, vous n’avez pas droit à l’Aspa. À partir du 1 er juillet 2022, le montant à ne pas dépasser est de 961,08 € brut par mois. À savoir si vous êtes veuve de guerre, un autre montant maximum s’applique. Vos revenus sont évalués sur les 3 mois qui précèdent le point de départ de l’Aspa.
- Le point de départ de l’Aspa est fixé au 1 er juin 2022 (1 er jour du mois qui suit la réception de votre demande)
- Vos revenus pris en compte sont ceux des mois de mars, avril et mai 2022.
- Si le total de ces revenus dépasse le montant maximum admis, ce sont vos revenus des mois de juin 2021 à mai 2022 qui sont pris en compte.
Si vos revenus sur 3 mois et sur 12 mois dépassent le montant maximum, la période de référence est reportée de mois en mois, tant qu’il n’est pas besoin de vous interroger pour connaître vos revenus. Vous pouvez donc faire votre demande d’Aspa dès que vous remplissez les autres conditions (âge, résidence), À savoir le montant du revenu maximum est revalorisé chaque 1 er janvier.
Est-ce que mère au foyer compte pour la retraite ?
Si vous ne travaillez pas (ou si vous avez une activité réduite) pour élever vos enfants ou vous occuper d’un proche handicapé ou malade, vous pouvez être affilié gratuitement à l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Pour cela, certaines conditions doivent être respectées, par exemple bénéficier de certaines prestations familiales, avoir pris en charge une personne handicapée à domicile, parfois respecter un plafond de ressources.
- L’affiliation gratuite vous permet d’acquérir des trimestres auprès du régime général de sécurité sociale (régime de retraite de base L’Assurance retraite).
- Ils sont reportés sur votre relevé de carrière et sont pris en compte lors du calcul de votre retraite.
- En revanche, ils ne sont pas retenus pour l’étude des droits à la retraite anticipée pour carrière longue ou pour handicap.
Cet article ne prend pas encore en compte la réforme des retraites adoptée le 20 mars dernier, qui s’appliquera au 1er septembre 2023.
Quel droit à la retraite pour une mère au foyer ?
Pour avoir droit à la retraite du régime général, les femmes au foyer doivent au moins toucher : la Prestation d ‘accueil du jeune enfant (Paje, versée jusqu’aux 3 ans de l’enfant) ; le complément familial (versé aux parents de 3 enfants) ; la prestation partagée d ‘éducation de l’enfant (PreParE).
Quand la retraite est inférieure au minimum vieillesse ?
En quoi consiste le minimum contributif ? – Les retraités ayant travaillé et donc cotisé peuvent bénéficier du minimum contributif de la retraite générale. Toute personne touchant une retraite de base inférieure au minimum contributif verra sa pension majorée pour atteindre le montant cité précédemment.
Quelles sont les aides pour les petites retraités ?
L’ASS – Parfois, notamment pour cause de ressources trop faibles, le senior se voit dans l’obligation de reprendre une activité partielle à la retraite, Dans ce cas, il peut prétendre à l’ASS (Allocation de solidarité spécifique) lorsqu’il a épuisé ses droits au chômage.