Combien De Fois Un Employeur Peut Refuser Des CongS?

Combien De Fois Un Employeur Peut Refuser Des CongS

Combien De Fois Un Employeur Peut Refuser Des CongS? Les droits dont vous disposez : exemples de cas – La prise de congés payés est un droit et même une obligation pour les salariés. L’employeur ne pourra ni faire obstacle à la prise d’un tel repos, ni remplacer ces jours par une indemnité. Votre employeur … Lire la suite